ĂDITION 2025
Célébrons ensemble votre engagement au sein du Groupe EPSA !
Elisez les grands gagnants des EPSA Awards !
La compĂ©tition est Ă son apogĂ©e : câest maintenant Ă vous de dĂ©partager les finalistes. Chaque vote compte pour Ă©lire le grand gagnant de chaque catĂ©gorie.
Faites entendre votre voix et choisissez vos champions ! 
LEADER de l'année
CritĂšres : Incarne aussi bien son mĂ©tier que le Groupe EPSA, il est exemplaire dans sa posture, a la confiance de son Ă©quipe et sâengage pour le dĂ©veloppement du business et de ses collaborateurs.
Espoir de l'année
CritĂšres : A moins dâun an dâanciennetĂ© dans lâentreprise et dĂ©jĂ une performance remarquable.
Business Developer de l'année
CritĂšres : Concerne uniquement les mĂ©tiers sales (les fonctions de vente) ayant atteint ou dĂ©passĂ© ses objectifs de lâannĂ©e et qui fait preuve dâun engagement remarquable.
Delivery performer de l'année
CritĂšres : Concerne uniquement les mĂ©tiers delivery (les fonctions de consultants, fonctions corporate, experts) ayant atteint ou dĂ©passĂ© ses objectifs de lâannĂ©e et qui fait preuve dâun engagement remarquable.
People developer de l'année
CritÚres : Manage un minimum de 4 personnes et a démontré des qualités de management remarquables.
Equipe de l'année
CritĂšres : ComposĂ©e dâau moins 5 personnes, lâĂ©quipe doit avoir eu un impact significatif par un projet, une rĂ©alisation ou un rĂ©sultat marquant.
